De-a lungul carierei mele profesionale – fie ca eram in functia de consultant HR fie de coach – am acompaniat persoane care erau in tranzitie profesionala si nu numai. Voi face un rezumat bazat pe aceasta experienta pe care il impartasesc cu voi pentru a va usura calatoria.
Intrucat tranzitia
[ continuare ]
“Sa ne imaginam ca viata e o muzica, iar calea bine aleasa este insotita de armonia notelor si orice abatere este marcata de falseuri.
Muzica launtrica a fiecarui om este bucuria sufletului, iar alegerile bune ne pun intotdeauna intr-o armonie cu noi insine si cu cei din jur. Faptele noastre treb
[ continuare ]
Daca esti la inceput de drum profesional, iata cateva sugestii pentru un start eficient si usor:
In faza 1:
Afla care este talentul tau.
Identifica-ti misiunea personala, valorile, obiectivele personale si profesionale.
Ce anume te motiveaza?
Realizeaza un inventar al cunostintelo
[ continuare ]
Pentru a-ti crea o imagine cat mai completa despre job, companie, asteptari, procese, valori, performante, dinamica, obiective iti propun o serie de intrebari pe care sa le adresezi celui/celei care te va intervieva.
Este de dorit ca persoana careia ii adresezi intrebarile sa aiba legatura dir
[ continuare ]
Cu mult timp in urma, intr-un satuc, se gasea un loc cunoscut drept “Casa celor 1000 de oglinzi”.
Un catelus mititel, vesel din fire, afland de acest loc, s-a hotarat sa-l viziteze. Cand a ajuns, sarea fericit pe scari si a intrat in casa. S-a uitat pe hol cu urechiusele ciulite si dand din c
[ continuare ]
Am avut curiozitate sa aflu care sunt obiectivele de cariera ale cititorilor din pagina Dezvoltarea Carierei de pe Facebook (www.facebook.com/DezvoltareaCarierei ).
Un chestionar simplu cu variante de raspuns propuse + posibilitatea de a adauga optiuni. Voi prezenta doar variantele care au obti
[ continuare ]
Pe 5 august am lansat un chestionar pe pagina Dezvoltarea Carierei de pe Facebook.
Obiectivul a fost identificarea surselor eficiente prin care poti ajunge sa ocupi un post intr-o companie. Numarul persoanelor care au raspuns a fost 50.
Optiunile pe care le-am propus si rezultatele sunt:
-
[ continuare ]
Coachingul de cariera este un proces interactiv de explorare a subiectelor legate de munca – conducand spre actiuni concrete – in care coachul joaca atat rolul de catalizator si facilitator al individului, cat si cel de transformare si dezvoltare organizationala. Coachii de cariera ii conecteaza
[ continuare ]
Am revazut recent, dupa 20 de ani, un serial de desene animate al carui personaj mi-a ramas viu in amintire: “Sandy Belle”. Povestea concureaza cu marile drame si inca ma intreb daca sa-l recomand copiilor. Partea frumoasa este ca personajul principal poate fi un model de viata: generoasa, s
[ continuare ]
"Fiecare om are chemarea lui. Bunul Dumnezeu l-a făcut pe om liber. Are nobleţe şi respectă libertatea omului, lăsând liber pe fiecare să urmeze calea care îl odihneşte. Nu-i pune cu o disciplină militară pe toţi în aceeaşi linie. De aceea tinerii să se lase pe ei înşişi liberi în
[ continuare ]