intuitie – Dezvoltarea Carierei. Managementul carierei. Consiliere cariera.

Urmeaza-ti Intuitia

Wed, 25 Jul 2012 13:48:09 +0000

“Follow your intuition” a fost primul lucru pe care l-am auzit in 2008 la Alain Cardon, trainerul si mentorul meu in coaching sistemic. De curand l-am auzit spunand-o si noilor invatacei cu care s-a intalnit intr-un cadru informal (iulie 2012). DA….pentru o insotire de buna calitate a unui client in coaching e obigatoriu sa iti asculti si urmezi INTUITIA.
Din 2008 de cand l-am intalnit pe Alain tot lucrez la a fi receptiva la glasul soptit al vocii interioare care iti transmite cele mai bune ganduri….si cred ca e un proces care dureaza toata viata…
Am observat profesionisti din alte domenii care iti asculta si urmeaza intuitia. De exemplu medici. Am avut nevoie de serviciile a 2 doctorite si m-am bucurat foarte mult cand am vazut ca acestea functioneaza….altfel. Si ma refer la felul in care gasesc diagnosticul si la tratamentul pe care il propun. Sunt absolut geniale !
In orice domeniu si in orice moment intuitia poate fi folosita la Maxim.
Este o “functie” care abia asteapta sa fie activata si folosita. O recomand cu caldura.
Iata si o definitie academica din dictionarul explicativ al limbii romane:

Capacitatea conștiinței de a descoperi, pe cale rațională (în mod spontan), esența, sensul unei probleme, al unui obiect. ♦ Principiu didactic conform căruia procesul predării și însușirii cunoștințelor trebuie să pornească de la reflectarea senzorială nemijlocită a obiectelor și fenomenelor studiate.
Descoperire bruscă, neașteptată, a unui adevăr, a unei soluții etc. ♦ Pătrundere instinctivă în esența unui lucru.

Inchiei aici cu ce am inceput: Urmeaza-ti Intuitia !

Cu drag,
Ionelia

Cum sa “mirosi” o companie

Sun, 03 Oct 2010 15:45:06 +0000

Suna telefonul si o voce amabila te invita pe data de… la ora …sa vii la interviu pentru postul mult visat. Minunat !

Stii ca ca jobul respectiv ti se potriveste “manusa” si este ceea ce iti doresti tu sa faci ACUM. Oare este potrivita pentru tine compania care tocmai te-a invitat sa te cunoasca? Acum este o oportunitate excelenta sa o cunosti si tu direct dincolo de sloganuri, branduri si zvonuri.

Recomandam candidatilor sa citeasca tot ce exista pe internet despre compania de care erau interesati. Si le mai spuneam ceva: MIROSITI compania. Ei zambeau si eu ma bucuram ca ii faceam sa zambeasca apoi le explicam: observa tot, simte tot, lasa-ti intuitia sa functioneze la parametri maximi, apoi tragi o concluzie.

Are birou de receptie?
Cum sunt imbracate receptionistele?
Abilitatile lor corespund jobului pentru care sunt acolo?
Ti-a cerut si oprit buletinul la intrare sau doar si-a notat cum te numesti?
Cati agenti de paza sunt la intrare?
Este curatenie?
Ai fost primit/a la timp?
Cine te-a intervievat? Recrutorul? Managerul de resurse umane? Managerul de departament? Sau poate chiar directorul general?
Care este atmosfera? Relaxata? Ca la armata?
Ti se ofera ceva de baut? Cine iti aduce ceea ce ai ales sa bei?

Si aspectele pot continua.

Prima impresie conteaza atat in registrul personal cat si in cel organizational. Si intuitia ta iti ofera cele mai corecte si rafinate informatii. Observa. Asculta. Simte. Intreaba. Concluzioneaza. Apoi ia o decizie.

Cu drag,
Ionelia Chirvase

P.S. – Daca ti-a placut articolul si il consideri util il poti trimite si prietenilor tai. In acest fel contribui si la dezvoltarea carierei prietenilor tai.